Vacature
Ben jij net afgestudeerd en wil je jouw carrière starten binnen duurzaamheid, circulariteit en de bouw? Zoek je een brede functie waarin je veel kunt leren, verschillende kanten van de organisatie leert kennen en direct bijdraagt aan toekomstbestendig bouwen? Dan maken we graag kennis met jou.
Als Junior Adviseur Circulair Bouwen & Inkoop krijg je bij Hendriks de kans om je te ontwikkelen op het snijvlak van circulariteit, bouwprojecten, materialen en inkoop. Je hoeft nog niet alles te weten of jarenlange ervaring mee te brengen. Veel belangrijker vinden we dat je nieuwsgierig bent, initiatief toont en graag wilt ontdekken hoe duurzame ambities in de praktijk worden gebracht.
Je werkt nauw samen met de Manager Circulaire Grondstoffen / Strategische Inkoop en ondersteunt bij uiteenlopende werkzaamheden. De ene keer verdiep je je in circulaire of biobased materialen, de andere keer bereid je een leveranciersgesprek voor, verzamel je projectinformatie of onderzoek je waarom binnen een project voor een bepaalde oplossing is gekozen.
Zo krijg je vanaf het begin een breed kijkje binnen Hendriks en leer je hoe projecten, inkoop, leveranciers, materiaalkeuzes en duurzaamheidsambities met elkaar samenhangen.
hier krijg jij energie van
In deze functie krijg je de ruimte om jezelf stap voor stap te ontwikkelen. We verwachten niet dat je vanaf dag één zelfstandig het circulaire beleid bepaalt. Je werkt samen met ervaren collega's, krijgt begeleiding en groeit steeds verder in je rol. Door informatie te verzamelen, mee te denken en collega's te ondersteunen, lever je direct een bijdrage aan onze ambitie om steeds slimmer, duurzamer en meer circulair te bouwen.
Je gaat onder andere aan de slag met:
het ondersteunen van de Manager Circulaire Grondstoffen / Strategische Inkoop bij inkooptrajecten;
het voorbereiden, bijwonen en uitwerken van leveranciers- en inkoopgesprekken;
het kritisch onderzoeken en bevragen waarom circulaire oplossingen wel, of juist niet, worden toegepast en waarom bepaalde materiaal- en ontwerpkeuzes gemaakt worden;
het verzamelen, monitoren en analyseren van data over circulaire en biobased materialen;
het onderzoeken of afgesproken project- en organisatiedoelen worden behaald;
het signaleren van kansen, knelpunten en verbetermogelijkheden;
het inzichtelijk maken van de voortgang van circulaire doelstellingen binnen projecten;
het meewerken aan de verdere ontwikkeling van onze circulaire menukaart;
het stimuleren van bewustwording rondom circulariteit binnen de organisatie.
dit is herkenbaar voor jou
Voor deze functie kijken we vooral naar wie jij bent en waar je naartoe wilt. Misschien ben je net afgestudeerd of heb je inmiddels je eerste werkervaring opgedaan en ben je op zoek naar een functie waarin je jezelf breed kunt ontwikkelen.
Je bent nieuwsgierig, stelt graag vragen en vindt het leuk om nieuwe onderwerpen uit te zoeken. Je hoeft nog geen expert te zijn in circulair of biobased bouwen. Als jij de interesse en motivatie hebt om jezelf hierin te verdiepen, helpen wij je graag verder.
Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:
je hebt een afgeronde hbo-opleiding of hbo werk- en denkniveau;
bijvoorbeeld in de richting van Built Environment, Bouwkunde, Technische Bedrijfskunde, Facility Management, Duurzaamheid, Inkoop of een vergelijkbare opleiding;
je hebt affiniteit met duurzaamheid, circulariteit, bouw en/of materialen;
je bent nieuwsgierig en vindt het leuk om inhoudelijke vraagstukken uit te zoeken;
je werkt nauwkeurig en kunt informatie goed structureren;
je neemt initiatief en durft vragen te stellen;
je communiceert gemakkelijk met verschillende collega's en externe partijen;
je vindt het leuk om onderdeel te zijn van een klein team waarin je veel kunt leren en verantwoordelijkheid kunt pakken.
Werkervaring binnen de bouw, circulariteit of inkoop is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste.
hier ga je werken
Hendriks is een Brabants familiebedrijf, gevestigd in Oss, waar aandacht is voor mensen, gezondheid, vitaliteit en ontwikkeling. Tegelijkertijd zijn we professioneel georganiseerd en volop in beweging.
Onze moderne locatie in Oss is een paar jaar geleden volledig vernieuwd en biedt een fijne en inspirerende werkomgeving. We vinden het belangrijk dat je je thuis voelt, jezelf kunt zijn en met plezier naar je werk komt.
als adviseur circulair bouwen & inkoop krijg jij bij Hendriks
We zorgen goed voor onze mensen. Daarom kun je van ons verwachten:
Een salaris vanaf €2.800,- bruto per 4 weken, afhankelijk van je achtergrond en ontwikkelpotentieel
7,3% IKB budget betaald boven op je 4-wekelijks salaris (duurzame inzetbaarheid en uitbetaling van 13 extra verlofdagen)
30 vakantie- en ATV- dagen conform de UTA CAO (bij een fulltime dienstverband)
Een mobiliteitsbudget of leaseauto, passend bij je functiecategorie
1 uur per week sporten onder werktijd onder begeleiding van een personal coach bij Hendriks op locatie in een moderne gym
Bonusregeling op basis van het bedrijfsresultaat
Deelname aan het bedrijfspensioenfonds Bouw met een Hendriks bijdrage en eigen bijdrage
Opleidingsmogelijkheden voor verdere ontwikkeling in je functie en/of binnen de organisatie
De mogelijkheid om jouw kind(eren) in te schrijven bij het Hendriks Studiefonds
Een team van in totaal 3 personen die nauw samenwerken
enthousiast geworden?
Bij Hendriks geloven we in een lange termijn samenwerking. We nodigen je daarom graag uit om vrijblijvend kennis te maken en samen te ontdekken of wij bij jou passen.
Solliciteer nu en zet de volgende stap in je carrière!
Nadat je jouw gegevens hebt achtergelaten, neemt onze recruiter binnen enkele dagen telefonisch contact met je op. We willen graag meer over je weten: wie ben je, wat drijft je en waar liggen jouw ambities? Natuurlijk vertellen wij ook meer over Hendriks en de functie. Zo ontdekken we samen of er een goede match is!
Voelt het voor beide kanten goed? Dan nodigen we je uit voor een persoonlijk kennismakingsgesprek op ons kantoor in Oss. Tijdens dit gesprek vertellen we je meer over onze cultuur, onze projecten en de manier waarop we samenwerken. Maar het is vooral ook jouw kans om vragen te stellen en te kijken of Hendriks de plek is waar jij je thuis voelt.
Zijn we na de kennismaking allebei enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een tweede verdiepend gesprek. We nemen je mee in de werkweek en de projecten waaraan je gaat werken. Je ervaart zo zelf hoe het is om bij Hendriks te werken. Zo krijg je een realistisch beeld van de werkzaamheden en de werksfeer. Dit is niet alleen belangrijk voor ons, maar vooral ook voor jou: we willen dat jij je hier straks helemaal op je plek zit.
Is er een klik en zien we samen een mooie toekomst? Dan doen we je een concreet aanbod. Zet je handtekening en jij zit officieel goed: welkom bij Hendriks!
Vacature
Je krijgt een bevestiging en we nemen binnen drie werkdagen contact op. Daarna volgt een gesprek waarin we kijken of Hendriks een goede match is voor je. Lees meer over de sollicitatieprocedure
Nee hoor, we willen je gewoon graag leren kennen. Vertel in je sollicitatie in het kort wie je bent, wat je doet en waarom deze functie je zo leuk lijkt.
Jazeker, graag zelfs. Laat ons weten wie je bent en wat je zoekt. Stuur je meteen je open sollicitatie aan ons door?
Ja, volop! We vinden het belangrijk om kennis te delen en te leren van jouw nieuwe inzichten. Lees meer over jong talent en stuur ons jouw voorstel.
Je krijgt een warm welkom met introductiedag op de eerste van de maand, een mentor en een rondleiding. Binnen no-time zit je op je plek bij Hendriks!