Vacature
Jij ziet kansen in bestaande gebouwen. In onderhoud, beheer, verduurzaming, renovatie en transformatie. Niet alleen technisch, maar ook commercieel. Als Projectleider Service & Onderhoud E-installaties bij Hendriks krijg je de ruimte om klantrelaties verder uit te bouwen, projecten goed te organiseren en mee te bouwen aan een tak waar volop werk ligt.
hier krijg jij energie van!
Jij krijgt energie van contact met klanten, installateurs, monteurs en collega-projectleiders. Je vindt het leuk om bestaande relaties te onderhouden én nieuwe kansen te signaleren. Niet vanuit gladde verkoop, maar vanuit vertrouwen, vakmanschap en duidelijke afspraken.
De projecten zitten vooral in bestaande bouwsituaties. Denk aan service- en beheerwerk, verduurzaming, renovatie, transformatie, woningbouw en utiliteitsprojecten. Je werkt dus niet aan één groot nieuwbouwproject dat maandenlang hetzelfde blijft, maar aan meerdere trajecten waarin snelheid, communicatie en goed organiseren belangrijk zijn.
Bij Hendriks krijg je de ruimte om hierin te groeien. Er ligt werk, er zijn kansen en er is behoefte aan iemand die eigenaarschap pakt. Zeker wanneer jij een netwerk meebrengt en goede relaties weet te verbinden aan Hendriks, kun je hier echt verschil maken.
wat ga je doen
Als projectleider service & onderhoud E-installaties, ben jij verantwoordelijk voor het voorbereiden, begeleiden en afronden van projecten binnen bestaande bouw en service & beheer. Je houdt je onder andere bezig met:
het onderhouden en uitbouwen van klantrelaties;
het signaleren van commerciële kansen bij bestaande en nieuwe opdrachtgevers;
het opnemen, voorbereiden en organiseren van service-, onderhouds- en beheerprojecten;
het aansturen en afstemmen met monteurs, montageleiders en eventueel werkvoorbereiding;
het bewaken van planning, kwaliteit, budget en capaciteit;
het maken van duidelijke afspraken met opdrachtgevers en interne collega’s;
het schakelen met collega’s binnen Hendriks Techniek en andere onderdelen van Hendriks;
het zorgen dat projecten praktisch, financieel en organisatorisch goed verlopen.
Je werkt aan meerdere projecten tegelijk. Dat vraagt om overzicht, duidelijke communicatie en het vermogen om prioriteiten te stellen.
dit is herkenbaar voor jou
Jij bent een projectleider die makkelijk contact maakt. Je bent goedgebekt, durft door te vragen en voelt aan wat een opdrachtgever nodig heeft. Technische kennis van E-installaties helpt, maar minstens zo belangrijk is dat jij overzicht houdt, afspraken nakomt en vertrouwen weet op te bouwen.
Je herkent jezelf hierin:
minimaal HBO werk- en denkniveau in combinatie met concrete ervaring als projectleider, bijvoorbeeld binnen de branches: installatietechniek, renovatie, transformatie, service en/of onderhoud;
je hebt aantoonbare affiniteit met E-installaties in bestaande bebouwing;
je vindt klantcontact en relatiebeheer vanzelfsprekend onderdeel van je werk;
je kunt commercieel meedenken zonder het belang van uitvoering en kwaliteit uit het oog te verliezen;
je schakelt makkelijk tussen opdrachtgever, monteur, werkvoorbereider en collega-projectleider;
je neemt verantwoordelijkheid voor planning, kosten en resultaat;
Een afgeronde technische opleiding is mooi meegenomen. Belangrijker is dat jij de praktijk begrijpt, mensen meekrijgt en projecten goed georganiseerd krijgt.
als projectleider service & onderhoud krijg jij bij Hendriks
Bij Hendriks krijg je een rol met ruimte. Ruimte om klantrelaties op te bouwen, je netwerk in te zetten en mee te groeien met service & onderhoud binnen de E-installaties.
Een brutosalaris in de range van 4.200,- tot 6.000,- per 4 weken; gebaseerd op je opleiding(en) en werkervaring + jaarlijks 8% vakantiegeld
Een dienstverband tussen de 32 tot 40 uur per week.
Een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget
38 vakantiedagen op fulltime basis (25 regulier + 13 ATV)
De mogelijkheid om 1 uur per week te sporten onder werktijd met een personal trainer en collega’s.
Deelname aan pensioenfonds Metaal & Techniek en een jaarlijkse bonusregeling
De mogelijkheid om jouw kind(eren) in te schrijven voor het Hendriks Studiefonds.
Dagelijks een luxe lunch in ons bedrijfsrestaurant tegen een kleine bijdrage
Leuke personeelsevenementen zoals de familiedag, bouwvakborrel en kerstborrel!
Je komt terecht in een omgeving waar nuchter wordt samengewerkt en waar jouw overzicht, ervaring en communicatie het verschil maken.
enthousiast geworden?
Leuk! We komen graag met je in contact om te ontdekken of we bij elkaar passen.
Reageren kan heel eenvoudig via de sollicitatieknop. Heb je eerst nog vragen, neem dan contact op met:
Geert Baeten
Recruitment Adviseur
06 – 14 85 70 04
g.baeten@hendriksmaakthet.nl
Hendriks maakt het!
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Stel ze aan Geert. Voor algemene vragen kun je terecht bij onze veelgestelde vragen.
Nadat je jouw gegevens hebt achtergelaten, neemt onze recruiter binnen enkele dagen telefonisch contact met je op. We willen graag meer over je weten: wie ben je, wat drijft je en waar liggen jouw ambities? Natuurlijk vertellen wij ook meer over Hendriks en de functie. Zo ontdekken we samen of er een goede match is!
Voelt het voor beide kanten goed? Dan nodigen we je uit voor een persoonlijk kennismakingsgesprek op ons kantoor in Oss. Tijdens dit gesprek vertellen we je meer over onze cultuur, onze projecten en de manier waarop we samenwerken. Maar het is vooral ook jouw kans om vragen te stellen en te kijken of Hendriks de plek is waar jij je thuis voelt.
Zijn we na de kennismaking allebei enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een tweede verdiepend gesprek. We nemen je mee in de werkweek en de projecten waaraan je gaat werken. Je ervaart zo zelf hoe het is om bij Hendriks te werken. Zo krijg je een realistisch beeld van de werkzaamheden en de werksfeer. Dit is niet alleen belangrijk voor ons, maar vooral ook voor jou: we willen dat jij je hier straks helemaal op je plek zit.
Is er een klik en zien we samen een mooie toekomst? Dan doen we je een concreet aanbod. Zet je handtekening en jij zit officieel goed: welkom bij Hendriks!
Vacature
Je krijgt een bevestiging en we nemen binnen drie werkdagen contact op. Daarna volgt een gesprek waarin we kijken of Hendriks een goede match is voor je. Lees meer over de sollicitatieprocedure
Nee hoor, we willen je gewoon graag leren kennen. Vertel in je sollicitatie in het kort wie je bent, wat je doet en waarom deze functie je zo leuk lijkt.
Jazeker, graag zelfs. Laat ons weten wie je bent en wat je zoekt. Stuur je meteen je open sollicitatie aan ons door?
Ja, volop! We vinden het belangrijk om kennis te delen en te leren van jouw nieuwe inzichten. Lees meer over jong talent en stuur ons jouw voorstel.
Je krijgt een warm welkom met introductiedag op de eerste van de maand, een mentor en een rondleiding. Binnen no-time zit je op je plek bij Hendriks!