Vacature
Wil jij bijdragen aan een organisatie die kwaliteit, veiligheid, duurzaamheid en compliance niet alleen goed op papier heeft staan, maar vooral aantoonbaar laat werken in de praktijk?
Als Senior Adviseur QHSE & Procesverbetering pak je organisatiebrede verbeterprojecten op en help je Hendriks om processen slimmer, veiliger en beter beheersbaar te maken.
De (hoofd)onderwerpen waar je in 2026 / 2027 in ieder geval mee aan de slag gaat:
Opzetten van een framework voor procesbeheersing, kwaliteit en risicomanagement
Tool implementatie voor het: ‘hoofdproces op orde’
Updaten van de Hendriks gedragscode
RASCI-matrix inrichten en formaliseren
Dashboard & managementrapportages van VGM registraties
Je combineert jouw vakinhoudelijke senioriteit met uitvoeringskracht. Je ziet wat nodig is, brengt structuur aan, neemt collega’s mee en zorgt dat verbeteringen ook echt landen in de dagelijkse praktijk. Daarnaast coach en begeleid je collega’s binnen het team, zodat kennis, eigenaarschap en professionele zelfstandigheid verder groeien.
dit ga je doen
Je leidt en realiseert organisatiebrede QHSE- en procesverbeterprojecten op het gebied van kwaliteit, veiligheid, duurzaamheid en compliance.
Je vertaalt beleid, wet- en regelgeving, normen en organisatiedoelen naar praktische werkwijzen, heldere afspraken en uitvoerbare verbetermaatregelen.
Je adviseert management en projectteams over risico’s, kwaliteitsborging, veiligheid, compliance en procesoptimalisatie.
Je analyseert processen, signaleert risico’s en verbeterkansen en werkt deze uit naar concrete adviezen, besluiten en implementatieplannen.
Je coacht en begeleidt junior teamleden inhoudelijk, helpt prioriteiten scherp te krijgen en stimuleert professionele ontwikkeling en eigenaarschap.
Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling en borging van het kwaliteitsmanagementsysteem, VGM-aanpak, duurzaamheidsborging en compliance processen.
In deze rol rapporteer je aan de Manager Proces, Kwaliteit & Risicobeheersing en ondersteunt bij beleidsontwikkeling en organisatiebrede verbeteropgaven.
dit breng je mee
Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfskunde, technische bedrijfskunde, kwaliteitsmanagement, veiligheidskunde, duurzaamheid of een vergelijkbare richting.
Ruime ervaring als adviseur, projectleider of specialist, binnen; QHSE, KAM, procesmanagement, compliance of continue verbeteren.
Aantoonbare ervaring met het zelfstandig trekken van verbeterprojecten, van analyse en planvorming tot implementatie en borging.
Ervaring met het coachen, begeleiden of inhoudelijk aansturen van collega’s of projectteams.
Kennis van relevante normen, certificeringen en wet- en regelgeving, zoals ISO 9001, ISO 14001, VCA, Safety Culture Ladder en Arbo- en milieuwetgeving.
Bij voorkeur heb je ook enige ervaring met subsidie-trajecten en het rapporteren rondom CSRD.
Sterk analytisch vermogen: je doorgrondt complexe vraagstukken, brengt structuur aan en maakt risico’s en verbeter-kansen concreet.
Organisatiesensitiviteit: je begrijpt belangen, schakelt makkelijk tussen niveaus en weet draagvlak te creëren zonder de inhoud te verliezen.
Executie-kracht: je maakt plannen praktisch, houdt tempo en zorgt dat verbeteringen zichtbaar resultaat opleveren.
zo werk jij
Je bent senior in je oordeel, maar praktisch in je aanpak: je gaat de organisatie in, stelt vragen en maakt zichtbaar wat beter kan.
Je kijkt verder dan procedures en ziet waar processen eenvoudiger, slimmer, veiliger of betrouwbaarder kunnen.
Je durft door te vragen, maakt risico’s bespreekbaar en helpt teams om zelf betere keuzes te maken.
Je brengt rust en overzicht, ook wanneer belangen uiteenlopen of de druk oploopt.
Je haalt energie uit het ontwikkelen van mensen: je geeft richting, stelt scherpe vragen en helpt collega’s groeien in hun rol.
dit bieden wij jou
Een senior adviesrol met zichtbare impact op de verdere professionalisering van Hendriks.
De ruimte om organisatie brede QHSE- en procesverbeterprojecten concreet op te pakken en door te voeren.
Een betrokken team met expertise op het gebied van proces, kwaliteit, veiligheid, duurzaamheid en compliance.
De mogelijkheid om collega’s inhoudelijk te coachen en bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van het team.
Directe samenwerking met de Manager Proces, Kwaliteit en Risicobeheersing.
Een functie voor 32 tot 40 uur per week, met ruimte voor ontwikkeling en eigen initiatief.
over het team
We beginnen met een warm welkom. Je komt terecht in een betrokken team waar samenwerken vanzelfsprekend is. Het team Proces, Kwaliteit en Risicobeheersing ondersteunt, adviseert en toetst de organisatie op thema’s die bepalend zijn voor professioneel en verantwoord bouwen, ontwikkelen en vastgoed beheren. Binnen het team werken we aan een kwaliteitsbewuste organisatie, een proactieve veiligheidscultuur, aantoonbare compliance, procesverbetering en het vergroten van bewustzijn op milieu en duurzaamheid. Als senior-adviseur ben jij daarbij een inhoudelijke aanjager, praktische projecttrekker en coach voor collega’s.
als senior adviseur QHSE & procesverbetering krijg jij bij Hendriks:
Een dienstverband tussen de 32 en 40 uur per week.
Salarisrange tussen de 4.000 en 6.000 euro bruto per 4 weken + 8% vakantiegeld
43 vakantie- en ATV- dagen conform de UTA CAO (gebaseerd op een fulltime dienstverband) waarvan 13 dagen standaard worden uitbetaald aan je via het individueel keuze budget (5%)
Daarnaast krijg je nog 2,3% over je salaris uitbetaald voor duurzame inzetbaarheid
De mogelijkheid om 1 uur per week te sporten onder werktijd met een personal trainer en collega’s.
De mogelijkheid om jouw kind(eren) in te schrijven bij het Hendriks Studiefonds
Bedrijfsbrede bonusregeling op basis van bedrijfsresultaten
Leuke personeelsevenementen zoals de familiedag, bouwvakborrel en kerstborrel!
interesse?
Ben jij de senior adviseur die QHSE-inhoud, praktische uitvoeringskracht en coachend vermogen weet te combineren? Dan gaan we graag met je in gesprek!
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Stel ze aan Geert. Voor algemene vragen kun je terecht bij onze veelgestelde vragen.
Nadat je jouw gegevens hebt achtergelaten, neemt onze recruiter binnen enkele dagen telefonisch contact met je op. We willen graag meer over je weten: wie ben je, wat drijft je en waar liggen jouw ambities? Natuurlijk vertellen wij ook meer over Hendriks en de functie. Zo ontdekken we samen of er een goede match is!
Voelt het voor beide kanten goed? Dan nodigen we je uit voor een persoonlijk kennismakingsgesprek op ons kantoor in Oss. Tijdens dit gesprek vertellen we je meer over onze cultuur, onze projecten en de manier waarop we samenwerken. Maar het is vooral ook jouw kans om vragen te stellen en te kijken of Hendriks de plek is waar jij je thuis voelt.
Zijn we na de kennismaking allebei enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een tweede verdiepend gesprek. We nemen je mee in de werkweek en de projecten waaraan je gaat werken. Je ervaart zo zelf hoe het is om bij Hendriks te werken. Zo krijg je een realistisch beeld van de werkzaamheden en de werksfeer. Dit is niet alleen belangrijk voor ons, maar vooral ook voor jou: we willen dat jij je hier straks helemaal op je plek zit.
Is er een klik en zien we samen een mooie toekomst? Dan doen we je een concreet aanbod. Zet je handtekening en jij zit officieel goed: welkom bij Hendriks!
Vacature
Je krijgt een bevestiging en we nemen binnen drie werkdagen contact op. Daarna volgt een gesprek waarin we kijken of Hendriks een goede match is voor je. Lees meer over de sollicitatieprocedure
Nee hoor, we willen je gewoon graag leren kennen. Vertel in je sollicitatie in het kort wie je bent, wat je doet en waarom deze functie je zo leuk lijkt.
Jazeker, graag zelfs. Laat ons weten wie je bent en wat je zoekt. Stuur je meteen je open sollicitatie aan ons door?
Ja, volop! We vinden het belangrijk om kennis te delen en te leren van jouw nieuwe inzichten. Lees meer over jong talent en stuur ons jouw voorstel.
Je krijgt een warm welkom met introductiedag op de eerste van de maand, een mentor en een rondleiding. Binnen no-time zit je op je plek bij Hendriks!