Vacature
Ben jij iemand die energie krijgt van dynamiek, schakelen tussen verschillende partijen en het oplossen van complexe planningen? Hou jij van afwisseling, verantwoordelijkheid én een omgeving waar geen dag hetzelfde is? Dan is deze rol als Service Planner bij Hendriks Vastgoedbeheer precies wat je zoekt.
Bij Hendriks Vastgoedbeheer zoeken we geen standaard planner. We zoeken iemand die overzicht houdt in de hectiek, snel kan schakelen en het leuk vindt om dagelijks met bewoners, vakmensen, leveranciers en opdrachtgevers samen te werken. Een regelaar pur sang die graag midden in de operatie staat.
Je komt terecht in een passievol en gedreven team waar hard gewerkt wordt, veel gelachen wordt en waar iedereen samen gaat voor kwaliteit en klanttevredenheid.
hier krijg jij energie van:
Als Service Planner ben jij de spil tussen bewoners, opdrachtgevers, vakmensen en partners. Jij zorgt ervoor dat service- en onderhoudswerkzaamheden soepel verlopen en goed op elkaar aansluiten. Daarbij werk je voor verschillende opdrachtgevers (zoals woningcorporaties of zorggroepen), elk met hun eigen processen, verwachtingen en dynamiek.
Je bent continu aan het schakelen, organiseren, afstemmen en vooruitdenken. Het tempo ligt hoog en het is vrijwel altijd druk, maar juist dat maakt deze functie uitdagend en afwisselend.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Het aannemen, beoordelen en coördineren van service- en onderhoudsmeldingen.
Het plannen en aansturen van vakmensen, leveranciers en onderaannemers.
Contact onderhouden met bewoners en opdrachtgevers.
Het bewaken van de voortgang.
Schakelen tussen verschillende belangen, prioriteiten en situaties.
Af en toe locaties bezoeken voor afstemming of opname.
Ondersteunen bij grotere storingen of calamiteiten wanneer nodig.
dit is herkenbaar voor jou:
Minimaal MBO-opgeleid (technisch en/of commercieel).
Denkvermogen op HBO-niveau.
Minimaal 2 jaar relevante werkervaring als service coördinator en/of planner.
Je hebt affiniteit met de bouw of techniek.
(Bouw)technische kennis is geen vereiste.
Bij voorkeur ervaring met LEAN (gestructureerd) en RGS (resultaatgericht) werken.
Ervaring met 4PS is een pré.
Je blijft rustig en overzichtelijk, ook als het druk is.
Je bent communicatief sterk en schakelt makkelijk met verschillende mensen.
In het bezit van een VCA-VOL (kan ook bij Hendriks gehaald worden)
In het bezit van rijbewijs B
over Hendriks Vastgoedbeheer
Hendriks Vastgoedbeheer specialiseert zich in het beheren, onderhouden en verduurzamen van woningen en utiliteitsgebouwen. Op dit moment beheren wij ruim 4.800 woningen en circa 60 gebouwen in de regio Nijmegen én we blijven groeien.
Binnen Hendriks werken we met korte lijnen, veel vrijheid en veel vertrouwen. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en mee te denken over verbeteringen. Samen bouwen we aan langdurige relaties, tevreden bewoners én een toekomstbestendige leefomgeving.
dit krijg jij van ons:
Een uitdagende functie voor 32 tot 40 uur per week.
Een salaris tussen €2.800 en €3.750 bruto per maand.
30 vakantiedagen op fulltime basis.
Bonusregeling afhankelijk van bedrijfsresultaat.
Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je werk.
Een betrokken en gedreven team.
Ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Een actieve personeelsvereniging met regelmatig leuke activiteiten.
Mogelijkheid om je kind(eren) in te schrijven bij het Hendriks Studiefonds.
Interesse?
Bij Hendriks geloven we in langdurige samenwerkingen. Daarom maken we graag eerst vrijblijvend kennis om samen te ontdekken of deze rol én onze organisatie bij jou passen.
De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een online assessment.
Klaar voor een functie waarin je moet schakelen, regelen, organiseren en écht het verschil maakt?
Solliciteer dan nu als Service Planner bij Hendriks Vastgoedbeheer.
Nadat je jouw gegevens hebt achtergelaten, neemt onze recruiter binnen enkele dagen telefonisch contact met je op. We willen graag meer over je weten: wie ben je, wat drijft je en waar liggen jouw ambities? Natuurlijk vertellen wij ook meer over Hendriks en de functie. Zo ontdekken we samen of er een goede match is!
Voelt het voor beide kanten goed? Dan nodigen we je uit voor een persoonlijk kennismakingsgesprek op ons kantoor in Oss. Tijdens dit gesprek vertellen we je meer over onze cultuur, onze projecten en de manier waarop we samenwerken. Maar het is vooral ook jouw kans om vragen te stellen en te kijken of Hendriks de plek is waar jij je thuis voelt.
Zijn we na de kennismaking allebei enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een tweede verdiepend gesprek. We nemen je mee in de werkweek en de projecten waaraan je gaat werken. Je ervaart zo zelf hoe het is om bij Hendriks te werken. Zo krijg je een realistisch beeld van de werkzaamheden en de werksfeer. Dit is niet alleen belangrijk voor ons, maar vooral ook voor jou: we willen dat jij je hier straks helemaal op je plek zit.
Is er een klik en zien we samen een mooie toekomst? Dan doen we je een concreet aanbod. Zet je handtekening en jij zit officieel goed: welkom bij Hendriks!
Vacature
Je krijgt een bevestiging en we nemen binnen drie werkdagen contact op. Daarna volgt een gesprek waarin we kijken of Hendriks een goede match is voor je. Lees meer over de sollicitatieprocedure
Nee hoor, we willen je gewoon graag leren kennen. Vertel in je sollicitatie in het kort wie je bent, wat je doet en waarom deze functie je zo leuk lijkt.
Jazeker, graag zelfs. Laat ons weten wie je bent en wat je zoekt. Stuur je meteen je open sollicitatie aan ons door?
Ja, volop! We vinden het belangrijk om kennis te delen en te leren van jouw nieuwe inzichten. Lees meer over jong talent en stuur ons jouw voorstel.
Je krijgt een warm welkom met introductiedag op de eerste van de maand, een mentor en een rondleiding. Binnen no-time zit je op je plek bij Hendriks!